Poglavlje 6

Najbolji način da se predstavite je da znate šta je vaša pokretačka snaga. Za ovo morate znati misiju i viziju vašeg kluba/kampa/organizacije. Da biste osmislili izjavu koja definiše vašu misiju, razgovarajte sa svojim članovima zašto vaša organizacija postoji, koji problem pokušavate da rešite, koje su vaše vrednosti i za šta verujete da je potrebno da se promeni u svetu ili zajednici.

Da bi vaša vizija bila autentična, razmislite o svom cilju i konačnom stanju koje smatrate idealnim. Kakav uspeh bi vašu organizaciju učinio nepotrebnom? Potrudite se da vaša misija i vizija odražavaju srž vašeg rada i truda, i da svi razumeju za šta se zalažete i kako to planirate da postignete. Kada ovo shvatite kako treba, sve ostale segmente komunikacije biće prilično lako razviti. Takođe, vaši članovi uvek treba da znaju za šta se zalažete i da se ponašaju u skladu s tim.

PRIMERI VIZIJA I MISIJA SPORTSKIH KLUBOVA I ORGANIZACIJA:

Ovde možete videti neke primere koji mogu da posluže kao inspiracija vama i vašem timu kada budete razvijali vaši misiju i viziju:

→ Stvaramo prilike u sportu tako što obezbeđujemo profesionalno okruženje u kom svako može da dostigne svoj pun potencijal – Akademija sporta, Ujedinjeno Kraljevstvo (The Sports Academy, UK)

→ Svet u kome svako dete stiče pravo na opstanak, zaštitu, razvoj i učešće (organizacija „Save the Children“)

→ Transformišemo zajednice tako što inspirišemo ljude širom sveta da otvore um, prihvate i uključe osobe sa intelektualnim invaliditetom, a time i svakoga ko se smatra drugačijim (Specijalna olimpijada)

→ Nastojimo da pružimo jednaku priliku za razvoj fizičkog, mentalnog i emocionalnog rasta naših igrača i drugih članova kluba kao što su treneri, menadžeri, članovi odbora, volonteri i članovi porodice, bez obzira na njihov pol, etničku pripadnost ili uzrast. (fudbalski klub Suffolk Park)

→ Branimo prava ljudi širom sveta (Human Rights Watch)